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企业政工与人力资源管理的融合探讨

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摘要摘要人力资源管理是现在企业管理工作中的重要工作之一，帮助企业管理工作的不断提高。增强人力资源管理工作，不但可以提升人才的创新精神，还能促进企业中人才得到最好的发挥和作用，所以高质量的人力资源管理工作可以很大程度的提高工作成果和效率。企业的政工工作主要是指在企业的日常工作中对员工们进行思想教育和引导，让员工建立自己的计划和目标，并且能够把自己的目标和企业的目标策略有效的进行统一与结合，从而为企业更好、更稳步的发展献出自己的力量。

DOI wjv6rq1w47/3394950

作者杨培杰

机构地区甘肃电投河西水电开发有限责任公司甘肃省张掖市734000

出处《基层建设》 2018年6期

关键词企业政工人力资源管理融合

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2018年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）