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浅析新形势下建筑施工企业的人力资源管理曾晓凤

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摘要摘要面对建筑市场竞争，建筑施工企业已经逐渐意识到人力资源管理工作的重要性，并积极实现了人力资源管理工作的落实与创新。但是面临全新的发展形势，传统的人力资源管理方式已经难以满足当前的企业发展需求，越来越多的管理问题出现造成管理工作的制约，更在很大程度上造成了企业的综合竞争能力难以得到提升。所以，加强对当前人力资源管理中存在的问题分析，并在这基础上积极实现管理创新研究是十分必要的。

DOI 7j6rz320j0/3432690

作者曾晓凤

机构地区三峡电力职业学院湖北宜昌443000

出处《基层建设》 2017年36期

关键词新形势建筑施工企业人力资源管理

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2017年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）