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2018年32期
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绩效评价在电力企业人力资源管理中的应用刘晓晓
绩效评价在电力企业人力资源管理中的应用刘晓晓
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摘要
摘要随着我国电力体制的改革,电力企业也都面临着非常严峻的竞争,为了适应这种竞争的环境,电力企业必须不断的升级自己的管理方法和模式,充分利用人力资源的管理。绩效评价是很好的一种手段来推动企业增加竞争力,同时也是人力资源管理部门日常工作之一。目前,我国电力企业发展和改革的制度环境都发生了巨大变化。改变传统的管理模式可以推动绩效评价工作的进行,提高企业的精细化管理,努力实现企业的终极目标。
DOI
7j6ry870j0/3544290
作者
刘晓晓1吕江2
机构地区
(1国网山西省电力公司运城供电公司山西运城044000;
出处
《电力设备》
2018年32期
关键词
绩效评价
电力企业
人力资源管理
应用
分类
[电气工程][电力系统及自动化]
出版日期
2018年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
电力设备
2018年32期
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