首页 > 《当代电力文化》 > 2021年12期 > 绩效评价在电力企业人力资源管理中的应用思考

绩效评价在电力企业人力资源管理中的应用思考

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要【摘要】人力资源是电力企业部门中的重要组成部分。对提升企业员工工作效率有着很大的影响。因此，需要制定相关的绩效考评机制。通过合理分析员工的综合能力，给予公平公正的绩效考评，从而发放相关酬薪，以便更好的激励员工工作积极性。但是在绩效评价中还存在一些问题，需要进行分析和解决。本文对电力企业人力资源管理进行分析，并就如何进行绩效考评提出相关策略。

DOI rdx3177ldl/5437649

作者倪梨莉

机构地区浙江省永康市 321300永康市光明送变电工程有限公司综合服务分公司

出处《当代电力文化》 2021年12期

关键词绩效评价电力企业人力资源管理

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2021年08月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1于洋. 绩效评价在电力企业人力资源管理中的应用.产业经济,2020-06.
2陈毓灵. 绩效评价在电力企业人力资源管理中的应用.电力系统及自动化,2020-12.
3史晓红. 绩效评价在电力企业人力资源管理中的应用.电力系统及自动化,2017-04.
4蔡建芬孔兵秀吴政国张磊. 绩效评价在电力企业人力资源管理中的应用.建筑设计及理论,2017-12.
5魏雪莲. 试论绩效评价在电力企业人力资源管理中的应用.建筑设计及理论,2019-10.
6贾晓红. 探究绩效评价在电力企业人力资源管理中的应用.建筑技术科学,2021-12.
7杨聪俐. 电力企业人力资源管理绩效评价的研究.文化科学,2016-12.
8周文理. 简析绩效评价在电力企业人力资源管理中的应用.建筑设计及理论,2019-10.
9陈博. 绩效评价在电力企业人力资源管理中的应用陈博.建筑设计及理论,2019-01.
10于静. 浅述绩效评价在电力企业人力资源管理中的应用.电力系统及自动化,2018-06.

来源期刊

当代电力文化

当代电力文化

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

绩效评价电力企业人力资源管理

返回顶部