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医院绩效考核与分配制度应用与创新的若干思考分析
医院绩效考核与分配制度应用与创新的若干思考分析
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摘要
摘要医院是社会当中十分重要的事业单位,其需要参与到社会竞争当中去。当前来看,大多数医院缺乏有效的绩效考核和分配制度,这难以提升工作人员自身工作的积极性,医院的发展比较慢。因此要提升对于绩效考核和分配制度的重视程度,根据医院当前的实际情况进行有效、合理的应用和创新,保证医院能够在市场竞争当中保持自身的优势。
DOI
pj06m908jy/3596827
作者
单桂萍
机构地区
苏州市中西医结合医院江苏苏州215100
出处
《医师在线》
2019年10期
关键词
医院绩效考核
分配制度
应用
创新
分类
[医药卫生][临床医学]
出版日期
2019年10月20日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
医师在线
2019年10期
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