摘要
摘要随着现代企业制度的逐步建立和完善，党建工作与企业文化创新的关系越来越密切，对于企业发展来说，既有一些共同点，也有一定的区别。有效促进企业持续、健康、快速发展的根本途径是把党建工作与企业文化创新结合起来，采取有效措施，系统地把国有企业党建工作与企业文化创新结合起来，把党组织的政治优势转化为企业的发展优势，把企业党建工作与企业文化建设结合起来。本文简述了国有企业党建与企业文化创新重要意义，分析了当前国有企业党建与企业文化创新存在的问题，具体阐述了国有企业党建与企业文化创新系统构建的运行途径，希望通过本文的研究给我国国有企业党建与企业文化创新做出贡献，同时希望给行业内人士以借鉴和启发。
出版日期
2018年11月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
