摘要
摘要：近些年，随着社会的不断进步，国有企业的发展速度十分令人瞩目，在不同层面均有发展亮点，例如资产规模以及盈利情况等。在新时期下的国有企业，要求国有企业党组织进一步积极发展核心功能，为国有企业的高速发展贡献更多的保证与力量。国有企业的管理人员需要结合企业实际情况，积极解决其新时期的发展问题。目前中国实行社会主义市场经济，在这一市场体系中，集体所有制企业作为主要主体之一，其作用和重要性不可忽略，国有企业成为国民经济增长的关键动力，对社会经济整体发展具有重要作用。因此积极推动企业文化创新建设，可为国有企业的发展提供新动力，促进社会经济顺利发展。
出版日期
2022年11月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
