探究国有企业党建与企业文化创新的系统构建

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摘要 摘要 :在市场经济的转型和发展过程中,国有企业需要加大改革力度,加强对企业工作人员教育、经济管理等工作的重视,确保企业的长期发展。在现代化社会的发展中,国有企业需要将党建工作和文化建设工作进行融合,以产生共生效应,这将成为国有企业党建创新的重要趋势 [1]。但是,在现阶段的国有企业发展中,企业的党建和文化建设之间的联系不够密切,在很大程度上影响着两者的共生效应,这就需要企业深入分析这一现状,并制定相应的优化措施。
出处 《当代电力文化》 2019年15期
出版日期 2019年12月16日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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