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新时期电力企业人力资源薪酬管理的几点建议

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摘要摘要电力企业是一个国家的基础设施企业，对社会的发展有着重要的意义。电力企业的薪酬管理能力，不仅仅关系到企业本身，更能影响到所有电力系统的良性发展，所以就此提出几点建议，实现新时期有效的电力企业人力资源薪酬管理。

DOI wjvpw9gnj7/3745674

作者张莹

机构地区（国网合肥供电公司安徽合肥230000）

出处《电力设备》 2017年23期

关键词人力资源薪酬管理电力企业

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2017年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

电力设备

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