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浅谈中国企业现代人力资源管理

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摘要人力资源是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和.国际竞争的胜利实际上就是人力资源管理的胜利.随着市场竞争的日趋激烈,我国企业必须实现从传统人事管理到现代人力资源管理的转变.

DOI zdl15g2q4l/376140

作者杨丽萍

机构地区不详

出处《九江职业技术学院学报》 2005年4期

关键词战略情商人力资源管理

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2005年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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