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关于知识型员工激励的探讨

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摘要摘要21世纪是知识经济的时代，作为知识载体的知识型员工，已经成为企业生存和发展的主要力量。基于知识型员工的特点，本文在分析了知识型员工激励中存在问题的基础上，提出了激励知识型员工的工作思路和对策。

DOI g4qp7kkod8/3825624

作者陈兰

机构地区川北医学院附属医院

出处《健康世界》 2017年22期

关键词知识型员工激励激励对策

分类 [医药卫生][公共卫生与预防医学]

出版日期 2017年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）