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《电力设备》
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2017年29期
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简论电力企业人才的作用及其培养策略唐磊
简论电力企业人才的作用及其培养策略唐磊
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摘要
摘要随着市场经济的日趋完善,企业竞争日益激烈,其关键体现为人才的竞争。因此电力企业人力资源管理必须牢固树立以人为本的思想,坚持人才资源是企业第一资源的思想观念,创新人才选用、人才培养、人才激励的机制,从而促进电力企业可持续发展。基于此,本文对电力企业人才的主要作用及其培养策略进行了论述分析。
DOI
ojz1vr7045/3828194
作者
唐磊赵明
机构地区
(国网河南省电力公司周口供电公司河南周口466000)
出处
《电力设备》
2017年29期
关键词
电力企业人才
作用
培养
策略
分类
[电气工程][电力系统及自动化]
出版日期
2017年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
电力设备
2017年29期
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