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浅析电力企业青年人才培养

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摘要摘要电力企业的人才储备决定了企业市场和配置资源的能力，于是人才机制成为了电力企业面对复杂的经济环境和多变性的一个重要资源。人才机制也是构建企业核心竞争力的重要基石，因此，全面提高电力企业青年素质，培养合格的青年人才，是电力企业迫在眉睫的任务和策略。基于此，本文首先介绍了当前电力企业青年人才发展的情况，分析了当前电力企业在人才培养过程中所存在的问题，并探究了当前电力企业青年人才培养的途径与措施。

DOI 2d33v2e7d9/2744319

作者孙瑾瑜王松

机构地区国网阿鲁科尔沁旗供电公司内蒙古阿鲁科尔沁旗025550

出处《当代电力文化》 2019年08期

关键词电力企业青年人才培养

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2019年08月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）