提高电力培训效率的针对性策略研究王春

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摘要 摘要21世纪以后的电力企业,在不断的发展过程中面临的更大的发展空间,同时在行业竞争的过程中也,面也更加激烈的态势,,电力企业在持续进步时,需要全面提升员工的综合素养,为了确保电力企业能够健康发展,必须要在员工培训方面下大力气开动脑筋。电力企业的培训工作具有非常重要的作用,电力企业的人员服务意识和服务水平以及工作方法直接影响电力企业的利润产出和电力企业的日常工作。能够从根本上维护企业的经济效益,保证企业的可持续性发展,就必须将电力企业的培训理念做提升。
作者 王春
出处 《电力设备》 2017年22期
出版日期 2017年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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