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关于企业人力资源管理的几点思考王美娇

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摘要摘要21世纪，中国特色社会主义不断向前发展和推进，企业人力资源管理中还存在一些问题，补足其中存在的短板，进一步激发企业员工的工作积极性，推动企业更好更快发展，是摆在全体企业管理者面前的一项重任。本文针对党中央对新时代企业发展提出的新任务、新课题，深入分析了当前企业人力资源管理中存在的弊病及原因，并从补足短板、优化发展的角度，提出了相应的对策措施。

DOI zdlwxr3mjl/3959588

作者王美娇

机构地区王美娇

出处《防护工程》 2018年30期

关键词企业人力资源管理措施

分类 [文化科学][]

出版日期 2018年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）