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分析供电企业人力资源社保管理问题

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摘要摘要社会保险属于企业给员工提供的福利待遇中的一部分，所以其也是人力资源管理的一项重要工作，员工工作的热情度主要取决于企业为其提供什么样的福利待遇，所以人力资源部要想帮企业留住人才，就必须做好社保管理工作。本文针对供电企业人力资源社保管理问题进行了简要分析。

DOI 54k98w22jk/4079833

作者向恩娜

机构地区（国网湖北省电力有限公司恩施供电公司湖北恩施445000）

出处《电力设备》 2017年34期

关键词供电企业人力资源社保管理问题

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2017年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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