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聘用护士管理中情感激励的应用

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摘要摘要应用情感激励的管理模式对医院聘用制护士进行管理，可以充分调动他们的积极性,激发其工作潜能，稳定护理队伍，提升护理质量，提高病人的满意度，达到管理者的预期目标。

DOI wjv8prx9d7/4136374

作者张金玲张金梅许玉霞

机构地区张金玲张金梅许玉霞

出处《中国健康月刊》 2011年5期

关键词情感激励聘用护士管理应用

分类 [医药卫生][公共卫生与预防医学]

出版日期 2011年05月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国健康月刊

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