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关于人力资源管理的若干思考

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摘要摘要随着社会经济的不断发展，很多中小型企业不断崛起，社会的发展为企业带来了机遇与挑战，同时，在全球市场经济一体化的影响下，企业内的竞争变得日益激烈，人力资源管理作为企业的重要部门，直接影响着企业的可持续发展。目前来看，虽然我国很多企业的人力资源管理水平有了很大的提升，但是在实际中仍存在很多问题，因此，企业应该重视人力资源管理工作，其对企业的发展具有重要意义，可推动企业的可持续发展。

DOI 6jrmelxqd5/4176187

作者谢玲

机构地区黄冈强源电力设计有限公司湖北黄冈438000

出处《基层建设》 2017年34期

关键词

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2017年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）