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供电公司人力资源管理风险与防范策略分析

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摘要摘要供电企业如果在商业化运营中能够保持自己的盈利水平以及市场化后的核心竞争力，就必须改善现有的人力资源过于传统的状况，有效解决现有的人力资源管理存在的问题，从而提升人力资源管理的水平，增加供电企业自身的核心竞争力。

DOI rdxqm7x9jl/4248649

作者李晓娟

机构地区国网甘肃省电力公司镇原县供电公司甘肃庆阳744500

出处《当代电力文化》 2019年03期

关键词供电公司人力资源管理风险防范策略分析

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2019年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

当代电力文化

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