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人力资源管理风险与防范策略分析

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摘要摘要：在社会经济的快速发展下，企业之间的竞争不再是技术和产品方面的竞争，而是变成了人力资源的竞争。同时，由于企业发展需要由不同部门的人员能完成，人力资源成为影响整个企业发展的重要力量。为了能够更好的促进现代企业经营发展需要强化对人力资源管理的重视，加强对人力资源所面临风险因素的分析和判断，并积极采取措施予以应对，旨在能够更好的发挥出人力资源在企业经营管理中的重要作用，促进现代企业长远发展。

DOI ldep231zj3/4905289

作者马煜坤

机构地区国网山西建设分公司山西太原 030000

出处《当代电力文化》 2020年17期

关键词人力资源管理风险防范策略

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2020年11月07日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

当代电力文化

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