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人力资源薪酬管理困境与对策探究

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摘要摘要知识经济型社会，人力资源在企业经营发展中的价值不容忽略。其中，薪酬管理非常重要，便于人才内在潜能激发。当前，我国人力资源薪酬管理中尚存在诸多问题，亟待改革和发展。文章简要论述人力资源薪酬管理困境，给出针对性解决对策。

DOI n492zooqdy/4302883

作者温彦博

机构地区山东省东明人力资源和社会保障局

出处《工程管理前沿》 2019年11期

关键词人力资源薪酬管理公平公正

分类 [天文地球][工程地质学]

出版日期 2019年11月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

工程管理前沿

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人力资源薪酬管理公平公正

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