试述国有企业干部人事管理的几点思考

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摘要 摘要:当前形势下,国有企业所面临的重要任务,就是实现企业经营实力与竞争力的提高,在目前的工作中,比较重要的工作,就是推进国有企业深化改革。对于国有企业经营工作内容而言,干部人事管理工作发挥着重要作用。鉴于此,本文对国有企业干部人事管理进行了分析,以供参考。
出处 《工程管理前沿》 2019年21期
出版日期 2019年12月04日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)