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基于共享经济时代下的人力资源管理趋势探究

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摘要摘要：共享经济的出现让群众的生产和生活得到了翻天覆地的变化，为了进一步迎合消费者心理需求，企业如果要在市场竞争中占据优势地位，不仅要对自己产品质量进行优化升级，也要对内部管理进行变革，尤其是要采取合适的途径，将人力资源发挥到最大效益。我国当代企业逐渐重视到人才对于企业发展的意义，也通过多种途径开始探索人才的优化管理途径。基于此，本文对基于共享经济时代下的人力资源管理趋势进行探究，作出以下讨论仅供参考。关键词：共享经济时代下；人力资源管理；有效途径

DOI ojzm6grn45/4525594

作者徐媛媛刘娜

机构地区国网山东济阳县供电公司山东济南 251400

出处《当代电力文化》 2019年16期

关键词

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2019年12月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）