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人力资源人性化管理在电力企业中的应用

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摘要摘要：对于一个企业来说，管理方式非常的重要，科学的管理方式可以是企业运行的更加功效。人性化管理是一种非常先进的管理方式，在我国当前的许多企业中都得到了应用，并且取得了非常好的效果。这种管理方式主要是围绕着以人为本的思想来对企业进行管理，对于企业员工的诉求有高度的重视，可以提升员工的满足感。人性化管理在企业中的应用，对企业的发展有非常大的好处。本文对人力资源人性化管理在电力企业中的应用进行分析，并且提出了几点相关性浅见。

DOI g4q8koqz48/4548272

作者徐晓佳

机构地区国网江苏省电力有限公司苏州供电分公司 215000

出处《中国电业》 2019年19期

关键词人性化管理管理模式电力企业

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2020年02月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国电业

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