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人力资源人性化管理在电力企业中的应用

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摘要摘要：近年来，我国的电力行业有了很大进展，电力企业发展迅速。人性化管理是一种先进的现代化人力资源管理方式，可以进一步满足新时期企业对人力资源管理的需求。基于此，本文主要以人力资源管理为切入点，对人性化的管理模式进行分析，然后探讨将这种管理方式应用在电力企业人力资源管理中的重要性，以及人性化管理的几个阶段，再提出一系列的管理措施，提高企业人力资源管理的人性化水平，为相关人员提供参考。

DOI ldeemgwqd3/4575917

作者陈琳

机构地区国网山西省电力公司太原供电公司山西省太原市 030012

出处《当代电力文化》 2019年18期

关键词电力企业人力资源管理人性化管理

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2020年04月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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当代电力文化

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