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以人为本视角下的国有企业维稳机制

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摘要【摘要】随着行业不断变动，竞争日益激烈当下，国有企业开始追求持续发展的目标，并着手制定维稳机制。在此过程中企业必须意识到，自身的建设和发展都需要依靠“人”，而维稳机制的制定必须以人为本，满足人的需求。论文在分析国企维稳机制现存问题的基础上，提出几点人本视角下建立维稳机制的建议。

DOI ojng07q54r/4627661

作者于俊芳

机构地区阳煤升华实业分公司离退休管理中心，山西阳泉 045000

出处《新晋商》 2020年05期

关键词以人为本国有企业维稳机制

分类 [经济管理][企业管理]

出版日期 2020年06月01日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）