国有电力企业柔性化人力资源管理探讨

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摘要 摘要:现阶段 随着时代 的不断发展,企业人力资源管理也在逐步适应市场的发展转型升级。我国企业人力资源管理以社会工作需要为创造背景,进一步提高企业管理的创新能力,优化企业人力资源合理的配置,满足相关企业的需求,对我国企业人力资源管理进行合理的规划,促进其有效管理。
出处 《中国电气工程学报》 2020年03期
出版日期 2020年07月26日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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