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《中国电气工程学报》
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2020年03期
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国有电力企业柔性化人力资源管理探讨
国有电力企业柔性化人力资源管理探讨
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摘要
摘要:现阶段 随着时代 的不断发展,企业人力资源管理也在逐步适应市场的发展转型升级。我国企业人力资源管理以社会工作需要为创造背景,进一步提高企业管理的创新能力,优化企业人力资源合理的配置,满足相关企业的需求,对我国企业人力资源管理进行合理的规划,促进其有效管理。
DOI
n49p599zjy/4709183
作者
任健铭
机构地区
国网山西省电力公司太原供电公司 山西太原 030012
出处
《中国电气工程学报》
2020年03期
关键词
国有电力企业
柔性化
人力资源管理
分类
[文化科学][]
出版日期
2020年07月26日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
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