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国有电力企业柔性化人力资源管理探讨

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摘要摘要：本文从柔性化人力资源管理理论出发，通过对当前国有电力企业人力资源管理现状进行分析，提出了柔性化人力资源管理在企业中的具体应用方式，为企业在电力体制改革背景下变革创新和提升市场化水平提供一定参考。

DOI kd2ym3oxj6/5039886

作者郭冰洁

机构地区国网成都供电公司四川省成都市 610093

出处《工程管理前沿》 2020年32期

关键词国有企业电力柔性化人力资源管理

分类 [天文地球][工程地质学]

出版日期 2021年02月23日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

工程管理前沿

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