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浅谈加强企业人力资源管理培训的措施

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摘要摘要：人力资源培训以骨干培训、技能提高、向心力培养为核心，人力资源培训在人力资源管理中具有重要作用。随着社会主义市场经济改革的不断深入，市场竞争也越来越激烈。企业想要在竞争中生存和发展，占据优势地位，不仅要提高生产水平和管理能力，还必须重视对人才的培养。因此，对员工的综合素质和专业技能进行培训尤为重要。本文从企业人力资源管理中培训工作的重要性、培训工作中存在的主要问题、做好企业培训工作的对策建议等方面进行分析和阐释，望能够为企业培训工作提供参考。

DOI 7j6p3lqpd0/4754942

作者陈虹妤

机构地区四川路桥通锦房地产开发有限公司四川成都 610000

出处《城镇建设》 2019年24期

关键词企业人力资源培训管理重要性困境加强措施

分类 [建筑科学][市政工程]

出版日期 2020年08月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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城镇建设

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