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试论如何发挥薪酬的激励作用

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摘要科学有效的激励机制能够让员工发挥出最佳潜能，为企业创造更大的价值。激励的方法很多，薪酬可以说是一种最重要、最容易运用的方法。本文从分析造成员工不满的因素入手，针对这些问题提出了相应的解决方案，让薪酬发挥更好的激励作用。

DOI ojnl82p1dr/486213

作者杨春霞;白宝光

机构地区不详

出处《北方经济：学术版》 2006年12期

关键词薪酬激励

分类 [经济管理][世界经济]

出版日期 2006年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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