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探究电力企业人力资源管理存在的问题及完善对策

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摘要摘要：电力企业为维持我国经济稳定、健康发展起到重要作用，但是因为电力企业由国家垄断控制，在企业的管理过程中难免会存在一些管理弊端不能到及时解决。现如今虽然国家加大了对电力企业的整改力度，但是电力企业的人力资源管理制度仍旧落后于现代企业，这也对电力企业的稳定发展带来了不利影响。本文将对电力企业人力资源管理制度进一步探究，发现人力资源管理存在的潜在问题并提出具体解决措施，这对推动电力企业健康发展有着十分重要的经济意义与社会意义。

DOI kd2pkkz0j6/4961786

作者靳国雷笪发荟吴学凯唐泉

机构地区国网含山供电公司

出处《当代电力文化》 2020年21期

关键词电力企业人力资源管理问题分析策略研究

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2020年12月10日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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当代电力文化

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