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浅谈电力企业人力资源管理存在的问题及完善对策探究

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摘要摘要：随着我国人口的持续增长，人力资源管理已成为人们关注的重点，国有企业的发展与人力资源管理有着必然的联系，是企业提高市场竞争力的关键，近几十年来，国有企业逐渐认识到人力资源管理的重要性。随着市场机制不断的深入，国内电力事业处于全面发展的阶段，这对于电力企业来说，是一个挑战与机遇并存的时代，本文就对电力企业人力资源管理中存在的问题进行分析，同时提出相应的完善对策。

DOI pj0335r8jy/4493251

作者赵玲

机构地区国网鞍山供电公司人力资源部，辽宁鞍山 114000

出处《当代电力文化》 2019年15期

关键词电力企业人力资源管理问题解决

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2019年12月04日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

当代电力文化

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