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企业人力资源绩效管理创新发展的新路径研究

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摘要摘要:当前，我国经济快速发展，经济体系也越来越完善，因此人们越来越关注人力资源管理在企业日常运营中的积极推动作用，而绩效管理作为事关员工切身利益和基本生活的一个重要组成部分，其对企业发展的重要作用越来越为人们所认识到，因此，在当前市场经济发展的全新形式下，人力资源管理究竟该如何根据市场经济的发展做出适当调整，并弥补绩效管理的不足之处，这已然成为当前企业人力资源管理迫在眉睫的问题。

DOI zdlekyz8jl/4972816

作者梁永慧

机构地区国网内蒙古东部电力有限公司奈曼旗供电分公司内蒙古通辽 028300

出处《当代电力文化》 2020年21期

关键词企业人力资源绩效管理创新发展路径

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2020年12月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）