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大数据时代企业人力资源绩效管理创新路径

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摘要摘要：大数据的快速更新与实时优化在企业人力资源管理方面显现出巨大优势。目前，大数据的应用已经对企业人力资源管理基本全覆盖，但仍面临很多问题亟待解决。所以要求企业真正了解并掌握大数据技术，不断创新手段，使得企业人力资源绩效管理在大数据的帮助下不断改进优化，构建健康完整的绩效管理体系，以公平合理的绩效考核方式刺激员工的积极性，更好地服务于企业，推动企业的发展。

DOI pj0qmx2v4y/7245903

作者侯兆友

机构地区中国石化销售股份有限公司广东中山石油分公司，528400

出处《中国经济评论》 2023年5期

关键词企业人力资源绩效管理创新

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2023年06月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）