摘要
摘要:随着国家社会经济的迅速发展,使得市场的竞争力逐渐加大,电力企业作为当前社会发展中的一个热门行业,在激烈的市场竞争中一直占领前面的位置,主要是因为电力企业的电力资源能给国家发展带来好处,但是一个企业要想长期在市场竞争中占领主导地位靠的应该是内部的管理,虽然电力企业的发展在目前已经取得了很大成就,但还是存在一些问题需要改进。本文就主要对当前电力企业人力资源管理过程中存在的 问题进行了简要的阐述,并对电力企业人力 资源管理的创新发展做出了深入的研究,希望能够帮助电力企业稳定当前的市场地位。
出版日期
2020年12月21日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)