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企业人力资源管理中社保管理存在的问题及对策

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摘要摘要：在改革开放的历史进程中，随着我国经济社会建设的高速发展，使得城市化建设的步伐逐步加快，同时在各个企业的人力资源管理工作中，社保工作是其中比较重要的工作内容之一，需依据我国社保制度的要求，企业需按照社保缴费标准，为每一位在职人员缴纳足额的保险费用，以保证企业员工的合法权益。人力资源社会保障局，作为社保工作的监管机构，从社保服务的大局出发，制定切实可行的工作策略，以保证社会保险工作的顺利开展。

DOI wjvo7lgn47/5085450

作者杨柳

机构地区国网塔城供电公司新疆塔城市 834700

出处《中国电业》 2021年1期

关键词企业人力资源人力资源管理社保管理存在问题对策

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2021年03月23日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国电业

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