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提高电力企业绩效管理策略探讨

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摘要摘要：绩效管理是实现员工个人绩效与企业整体绩效提升、科学发展的有效手段。电力企业要提高管理水平，实施有效的绩效管理，建立科学有效的考核体系，全过程做好绩效管理，有效的促进电力企业的发展，提高企业的竞争力。本文重点分析了电力企业绩效管理存在的问题，最后提出了电力企业绩效管理的优化措施，以供参考。

DOI wjvo60wn47/5119650

作者闫治江

机构地区国网晋中供电公司山西晋中 030600

出处《当代电力文化》 2020年28期

关键词电力企业绩效管理提升策略

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2021年04月09日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

当代电力文化

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