首页
期刊导航
期刊检索
论文检索
新闻中心
期刊
期刊
论文
首页
>
《中国西部科技》
>
2020年14期
>
企业人力资源管理绩效考核存在的问题及其对策探讨
企业人力资源管理绩效考核存在的问题及其对策探讨
打印
分享
在线阅读
下载PDF
导出详情
摘要
摘要:在企业运营发展过程中,要将人力资源的作用充分发挥出来,采用科学合理的绩效考核管理措施,提升企业的竞争力。为此,企业需要在发展过程中探究提升绩效管理质量的有效对策,针对当前企业绩效管理工作中存在的问题,采取针对性的有效措施,为企业未来发展制定计划,推动企业稳健运营与发展。本文主要分析企业人力资源管理绩效考核存在的问题及其对策探讨
DOI
lde80nqed3/5203141
作者
马振海
机构地区
国家管网集团东部原油储运有限公司聊城输油处 山东 聊城 252000
出处
《中国西部科技》
2020年14期
关键词
企业
人力资源管理
绩效考核
问题
对策
分类
[自然科学总论][科学技术哲学]
出版日期
2021年05月17日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
相关文献
1
孙亚军.
企业人力资源管理绩效考核存在的问题及对策
.,2023-05.
2
李晓梦.
企业人力资源管理绩效考核存在的问题及对策
.国民经济,2024-05.
3
孟雯.
企业人力资源管理绩效考核问题探讨
.政治经济学,2023-08.
4
杨宝清.
企业人力资源管理绩效考核存在的问题及对策研究
.,2024-03.
5
朱静.
企业人力资源管理绩效考核应用
.建筑技术科学,2021-10.
6
韩光琴.
浅谈人力资源管理绩效考核存在的问题与对策
.中国文学,2016-10.
7
佘娟.
人力资源管理中绩效考核存在的问题与对策
.建筑设计及理论,2018-12.
8
杨瑞.
企业人力资源管理中的绩效考核探讨
.市政工程,2021-10.
9
杨彩萍.
企业人力资源管理中绩效考核的问题与对策
.政治经济学,2023-09.
10
魏丹.
企业人力资源管理中绩效考核的问题与对策
.,2022-07.
来源期刊
中国西部科技
2020年14期
相关推荐
企业人力资源管理绩效考核相关问题研究
企业人力资源管理绩效考核相关问题研究
企业人力资源管理绩效考核相关问题研究
企业人力资源管理绩效考核相关问题研究
企业人力资源管理绩效考核相关问题研究
同分类资源
更多
[科学技术哲学]
“传、帮、带”青年体育教师成长之路
[科学技术哲学]
车身侧门闭合力研究
[科学技术哲学]
汽车修理中齿轮技术的运用
[科学技术哲学]
安全阀常见故障与排除方法
[科学技术哲学]
矿井主井提升系统改造验算实例
相关关键词
企业
人力资源管理
绩效考核
问题
对策
返回顶部