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企业中层干部履职能力评价方法与研究

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摘要摘要：中层干部是企业的中坚力量,在企业中起着承上启下的作用,不但是企业战略制定的参与者，也是战略的执行者,肩负着企业员工与企业高层之间纽带作用。本文对企业中层干部履职能力评价方法与研究进行探讨。

DOI odwn22g3dk/5235856

作者刘亚军

机构地区中交一公局公路勘察设计院有限公司北京市100000

出处《中国教工》 2021年6期

关键词中层干部履职能力研究

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2021年06月01日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国教工

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