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企业经济师人力资源管理的问题研究

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摘要摘要：现代市场经济快速发展的大环境下，企业发展压力巨大，面临着诸多挑战，人力资源管理的落实对于企业核心竞争力的提升至关重要。在企业人力资源管理中经济师是一项重要因素，对于企业的发展有着强烈影响，新时期下经济师人力资源管理需要进行改革创新。本文就企业经济师对人力资源管理的职能作用进行阐述，分析企业经济师人力资源管理中的问题，进一步探究问题解决策略，旨在促进企业经济师人力资源管理成效的改善。

DOI lj10gop24v/5254620

作者聂灿

机构地区湖南省第五工程有限公司

出处《工程管理前沿》 2021年6期

关键词企业经济师人力资源管理

分类 [天文地球][工程地质学]

出版日期 2021年06月09日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）