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试论人本理念在石油企业思想政治工作中的运用——“一对一”帮扶机制的有效探索

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摘要【摘要】：采油作业区作为采油厂下属的原油生产基本组织管理单元，不仅肩负着提高原油产量、完成业绩目标的重任，更担负着培育优秀员工队伍，创新、完善企业文化的重任。如何建立一支适应油田大发展的员工队伍，不断提高员工对企业的忠诚度和工作责任心，是作业区、中心站长期致力解决的问题。

DOI ojz3k96rd5/5320894

作者陈德峰

机构地区长庆油田分公司第六采油厂

出处《中国教工》 2021年4期

关键词

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2021年07月07日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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中国教工

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