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基于员工诉求创新电力企业人资管理的探索

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摘要摘要：在现行的市场机制下,电力企业内部机制的改革和人力资源的利用状况直接影响电力企业在市场中的地位.基于此,本文针对员工诉求创新电力企业人资管理的问题进行分析,提出创新管理理念、完善激励机制、制定合理的薪酬分配制度等措施,真正做到企业内部的和谐。

DOI pd50521247/5487695

作者刘咸伯

机构地区国网额尔古纳市供电公司内蒙古呼伦贝尔021000

出处《建筑实践》 2021年13期

关键词供电企业人力资源管理体系构建

分类 [文化科学][]

出版日期 2021年09月03日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

建筑实践

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