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人力资源绩效考核评价指标体系的构建

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摘要摘要：在公立医院之中人力资源部门作为主要部门，对医院的发展具有非常重要的作用。医院在进行人力资源管理的过程中，绩效考核是非常重要的人力资源管理指标。随着医院改革趋势的不断发展，医院需要结合自身的实际情况构建考核绩效评价指标体系，以此来更好地促进医院发展。

DOI g4qrr6q7j8/5540724

作者牟春蕊

机构地区潍坊市中医院山东潍坊 261041

出处《科学与技术》 2021年15期

关键词人力资源绩效考核体系构建

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2021年09月30日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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