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人力资源档案开发利用的意义及其途径

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摘要摘要：当前，随着我国市场经济的不断发展，企业间的竞争也越来越激烈，其实质是人才的竞争，可见人力资源对企业发展的作用。开发和利用人力资源档案是实现我国“人才强国”战略的重要途径。为此，必须加强对人力资源档案的认识，进一步提高档案的开发利用水平，促进档案管理逐步朝着市场化、社会化方向发展。在此基础上，提出了开发利用人力资源档案的意义，并提出了提高人力资源档案开发利用的有效措施。

DOI 6jr3qv9yj5/5571963

作者武善倩崔法久

机构地区中共莒县县委机构编制委员会办公室

出处《科学与技术》 2021年21期

关键词人力资源档案开发利用意义途径

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2021年10月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）