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《云南行政学院学报》
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2007年4期
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领导活动的下行沟通问题刍议
领导活动的下行沟通问题刍议
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摘要
沟通是领导工作不可缺少的方法和手段,对下沟通,即下行沟通又是领导沟通的重点问题。领导对下沟通有其一般的规律和特殊性,如果不能正确认知,就会出现沟通的障碍,使下行沟通产生负面影响。因此,领导者在下行沟通过程中,要掌握对下沟通的主客体之间的互动关系,调整沟通主体的行为,改进沟通方式、方法,实施有效沟通的策略.增强沟通效能,提高沟通效果,消除沟通障碍。
DOI
7j6vy3ypd0/557390
作者
李朝智
机构地区
不详
出处
《云南行政学院学报》
2007年4期
关键词
领导
下行沟通
问题
方法
分类
[政治法律][政治学]
出版日期
2007年04月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
云南行政学院学报
2007年4期
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