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2021年17期
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浅析企业人力资源薪酬管理的创新路径
浅析企业人力资源薪酬管理的创新路径
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摘要
摘要:对企业而言,创新薪酬管理体系,使其更加科学合理,可以在很大程度上保护员工的利益不受任何因素影响,留住和吸引更多优秀人才,参与企业的日常运营,实现企业的长期可持续发展。
DOI
5jonyxxn4v/5614360
作者
石静
机构地区
陕西黄陵煤化工有限责任公司 陕西延安 727307
出处
《科学与技术》
2021年17期
关键词
企业
人力资源
薪酬管理
创新路径
分类
[建筑科学][建筑技术科学]
出版日期
2021年11月04日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
科学与技术
2021年17期
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