基于个人差异的装配生产钳工分配方案

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摘要 摘要:装配钳工能力的差异是生产人员分配的基本考虑因素,这是影响装配生产生产率和质量的关键决策之一。本论文采用工人适合度这一参数来描述工人对其承担的装配活动的适应性。建立了装配生产的人员分配模型,目标是在平衡各装配线的工位适应性的同时,使最小工位适应性系数最大化。并提出了一种装配钳工分配的适应性算法。实验结果表明,该方法有助于在装配生产中为工人分配最合适的岗位。
出处 《科学与技术》 2021年24期
出版日期 2021年11月19日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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