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社区养老护理员工作分析研究

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摘要摘要：目的：对社区养老护理员工作进行系统分析，为岗位规范化管理提供参考依据。方法：选取13个社区养老服务中心的47名护理员进行问卷调查，对社区养老护理员一般资料及工作的4个方面、15个指标进行分析，并比较不同年龄组调查对象的评分差异。结果：工作分析因素总体得分37.17±4.50分；得分最高的因素为工作时间特殊性，得分最低的因素为最低学历要求；不同年龄组有最低学历要求等3项指标评分有差异。结论：应从吸引年轻和外省护理员从业、明确入职要求、加强实践培训、认可工作强度、改善工作条件、强化思维意识、传承沟通经验等方面采取措施，稳定和提升社区养老护理员队伍。

DOI lj1nv0w2dv/5690844

作者许娜

机构地区重庆市科能高级技工学校，重庆，400037

出处《护理前沿》 2021年22期

关键词社区养老服务护理员工作分析

分类 [医药卫生][护理学]

出版日期 2021年12月09日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）