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事业单位政工与人力资源管理工作问题研究

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摘要摘要：随着社会主义改革开放的逐步深入，我国传统的社会主义市场经济体制在初级阶段得到了进一步的完善、发展、调整和完善。然而，对于国家机构改革而言，体制改革内容的具体深度、范围和实施力度要求不断丰富和加强。在当代社会管理中，事业单位成立时的主要目的是从事公益事业。作为一个社会公共服务组织，它主要从事卫生、文化、教育和科学发展等各种公共事业活动的服务。“以人为本”是组织管理最基本、最重要的思想内容和服务理念之一，也是事业单位真正、顺利开展工作的基本条件和前提。

DOI ojzxeownd5/5893522

作者何志华

机构地区达州市渠县公共资源交易服务中心四川省达州市 635200

出处《中国科技信息》 2022年2期

关键词事业单位政工工作人力资源管理工作难点解决对策

分类 [][]

出版日期 2022年04月28日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）