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国企离退休人员社会化管理的困境与改革发展

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摘要摘要：在新时期环境下，我国经济体制改革的逐渐深入对国有企业（以下简称“国企”）的管理与发展造成了很大的冲击，为了更好地实现国企稳定发展，就需要国企积极做好其管理工作的改进和落实。离退休人员社会化管理是国企管理工作中的重点，也体现出了国家对离退休人员的关怀和重视，但国企离退休人员社会化管理仍然存在诸多的困境。下面，文章就主要针对国企离退休人员社会化管理的困境与改革发展进行分析，希望对相关工作开展提供参考。

DOI kd2e0kkkd6/6012838

作者季菲菲

机构地区中石化华北石油工程有限公司国际公司郑州 450006

出处《科学与技术》 2022年3期

关键词国有企业离退休人员社会化管理管理困境改革发展

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2022年06月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）